Adsız tasarım (3)Adsız tasarım (3)Adsız tasarım (3)Adsız tasarım (3)
  • YEŞİM ENGİNDENİZ KARABULUT
  • YAZILARIM
    • 2022
    • 2021
    • 2020
    • 2019
    • 2018
    • 2017
    • 2016
    • 2015
  • EĞİTİMLER
    • Çatışma ve Stres Yönetimi
    • Etkili İletişim ve Satış
    • Sevgi Dili
    • Sosyal Stiller Karakter Analizi
    • Koçvari Yöneticilik
    • Temel Koçluk Becerileri
    • NLP (Neuro Linguistic Programming) Başlangıç
    • Koçlara Mentorluk
    • Koçvari Yöneticilik
  • KOÇLUK
    • Emekli Koçluğu
    • Yeni Anne Koçluğu
    • Ebeveyn Koçluğu
    • Kariyer Koçluğu
    • İlişkiler Koçluğu
    • Öğrenci Koçluğu
  • PODCAST
  • V AKADEMİ
    • HABER ve DUYURULAR
    • EĞİTMENLERİMİZDEN
    • PRATİK UYGULAMALAR
    • ATÖLYELER
      • Zamanda Yolculuk
      • Öfkeye Veda
      • Suçluluk ve Endişe
      • Geçmiş ile Bağları Koparmak
      • Onay İstek mi Gereksinim mi
      • Ataleti Harekete Dönüştürmek
      • Değerlerimiz ile Denge Kurmak
      • Masalın Sonunu Sen Yaz!
Kariyer Yolu Olarak Koçluk
05/04/2021
“GÜN 24 SAAT VE BANA YETMİYOR” (Eğitim)
05/05/2021
Published by Engindeniz at 04/05/2021
Categories
  • AKADEMİ EĞİTİMLERİ
Tags
  • eğitim
  • görüşme
  • koçluk
  • performans
  • teknik
Facebook0Tweet0Pin0

 

Bu eğitim, koçluk eğitimini tamamlamış, mesleğe adım atmaya hazır meslektaşlarım için hazırlandı.

Koçluk yolculuğuna çıktığımda eğitimlerimi tamamladıktan sonra en zor kısmın, görüşmecilerle bir araya gelmek olduğunu gördüm. Aldığım eğitim sonucunda bir çok bilgi yüklenmiştim. Önemli olan bunları sahada nasıl kullanacağımdı. Genelde teorik olarak bilgiler alınır ancak uygulamada bir çok farklı durumla karşılaşılır. Ben de bunu deneyimledim.

Koçluk eğitimlerini alan bireyler, görüşmelerinde performanslarını değerlendirecek bir  muhatap bulamazlar. Zaten koçluk görüşmesi belli standartlarda iki kişi arasında özel bir görüşmedir. Son zamanlarda süpervizyon çalışmaları yapılmaktadır. O buluşmalarda, bir koçluk görüşmesi  daha tecrübeli bir koç tarafından yorumlanır, katılımcılar da eksik gördükleri yönlerini tamamlamış olur sorularını sorar cevap ararlar. Biz farklı olarak, eğitimi kişiye özel hazırladık.

Koçluk mesleğine adım atarken hiç değilse bir kaç görüşmenin üçüncü -tecrübeli bir koç- bir göz tarafından değerlendirilmesinin kıymetli olduğunu biliyorum. Görüşmede “Ben ne yaptım, hangi kısımları geliştirebilirim, neler ekleyebilirim? Sohbet mi yaptım görüşme mi?” bu ve daha fazla sorunun cevabını alabilmek mesleki gelişim açısından kıymetlidir.

Sosyal çalışmacı kimliğimle koçluk bilgimi birleştirip bu eğitimi oluşturdum. Görüşme teknikleri başlı başına bir konudur. Kaldı ki bir sosyal çalışmacı olarak çok farklı gruplarla (yetiştirme yurtları, ıslah evleri, yaşlı bakım evleri gibi)  görüşmeler yaparız. Görüşmelerde dikkat edilmesi gereken konular yanında kişinin size bir şeyleri anlatabilmesi için desteklenmesi gerekir. Bunu da çeşitli teknikler kullanarak sağlarız.

KOÇLARA ÖZEL HAZIRLANAN “GÖRÜŞME YÖNETİMİ EĞİTİMİ” HAKKINDA

AMAÇ: Koçluk görüşmelerinizin kalitesini değerlendirmek. Geliştirilmesi gereken yönleri fark edip, yeni teknikler öğrenmek.

ÇALIŞMA: 1 Koç, 1 Görüşmeci (Koçluk hizmeti alan), 1 Eğitmen (Koç). Çalışma bire bir yapılmaktadır.

SÜRE: 2 Koçluk görüşmesi. Her bir görüşme 50-60 dakika. Her görüşme sonrası 60 dakika eğitmenle değerlendirme. Toplamda 4 saat.

EĞİTİMİN TANIMI:

  • Koçluk eğitimini tamamlamış olan koç eğitim kaydını oluşturur.
  • Bir görüşmeci, akademi tarafından sağlanır.
  • Koç ve görüşmeci belirlenen gün ve saatte bir araya gelir. (İçinde bulunduğumuz süreçte online olarak.)
  • Eğitmen gözlemci olarak bulunur. (Opsiyonel olarak görüşmeci izin verirse görüşme kayıt edilir, eğitmen daha sonra değerlendirmede bu kaydı kullanır.)
  • Görüşme sonrası eğitmen ile koç randevulaşır. 60 dakika boyunca görüşmeyi değerlendirirler.
  • İki görüşme yapılmasının sebebi, ilk görüşme, kıymeti çok olan tanışma görüşmesi olduğu içindir.
  • İkinci görüşmede, kararlaştırılan konu üzerinde koçluk araçlarıyla çalışmaya başlanır.
  • Bu görüşme de eğitmenle değerlendirilir.
  • Değerlendirme görüşmelerinde koça, gerekli olduğu durumlarda yeni teknikler anlatılır.
  • Görüşmeciyle yapılan iki görüşme sonrası koç ve görüşmeci tercih ederlerse (ücretli veya ücretsiz) görüşmelerine devam ederler. Bu aşamadan itibaren eğitmen ve akademinin bir müdahalesi olmaz.

EĞİTİMİN SİZE KAZANÇLARI:

  • Görüşmenizi bir sosyal çalışmacı- koç ile değerlendirmiş olacaksınız.
  • Görüşmeci size akademi tarafından sağlanacak.
  • Hem uygulama imkanı bulmuş olup hem de eğitim almış olacaksınız.
  • Yeni teknikler öğreneceksiniz.
  • Görüşmelerinizin kalitesini arttırmak için alet çantanıza araçlar eklemiş olacaksınız.
  • Potansiyel bir müşteri ile buluşmuş olacaksınız.

Eğitime katılmak için Verva Akademi instagram sayfasındaki bilgilerden kayıt oluşturmanız gerekmektedir.

Bizler sahada olursak, koçluk hizmetlerini daha iyi bir şekilde ve daha fazla kişiye ulaştırmış oluruz.

Aramıza hoş geldiniz.

 

https://www.instagram.com/p/COc-J1wrZ3F/?igshid=41cmve7rgnte

 

 

Facebook0Tweet0Pin0
Share
0
Engindeniz
Engindeniz

Related posts

08/06/2021

EROT TESTİ (Erken Okuryazarlık)


Read more
04/06/2021

ÖZEL ÖĞRENME GÜÇLÜĞÜ (Eğitim)


Read more
25/05/2021

AİLE SİSTEMİ DİZİMİ (Atölye)


Read more

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

© 2020 yesimengindeniz.com. All Rights Reserved.